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仕事内容

Job Description

鈴与レンタカーのおシゴトを紹介

まずは店舗業務を通し、お客様を知り、お客様のニーズに合わせた車両提案・車両手配を経験することで、着実にできることが増え、日々自身の成長を感じながら仕事ができます。

お客様のご依頼に合わせた車両提案

ステップ1:車両提案(予約受付)

当社のお客様は、レジャー等で利用される個人のお客様と、売上の約9割を占めている一般企業、自動車ディーラー、修理工場、損害保険会社等、法人のお客様に分けることができます。そしてこの法人のお客様は、営業で移動するための手段、車の修理期間中(事故代車)や車検点検中の代車としてレンタカーをご利用いただきます。
特に事故代車の場合、「ステップ1:車両提案」と「ステップ2:車両手配」のスピードが重要な為、スタッフと連携して対応します。

▼車両提案のポイント ※代車の場合
・電話で予約受付を行い、お客様の要望に合った車をプランニング
・多種多様な車種を取り揃えているので、それぞれのメーカーに合った車を提案する
・最大限の提案を行い、お客様に選んでいただく(お断りをしない対応でお客様との信頼関係を積み上げる、重要な仕事)

的確に指示を出し、協力して仕事をする

ステップ2:配車手配

事故代車の場合、期日までにお客様の元へレンタカーをお届け(配車)します。毎日配車する数、場所は異なりますので、その時最適な指示をすることで、効率よく仕事が進みます。店舗のチームワークが重要なお仕事です。

▼配車手配のポイント
・期日を守って仕事を進める為にも、店舗の状況や時間を意識して行う
・ベストな方法を導き出すために、互いの意見を出し合いチームワークよく仕事をする

訪問先によって運転する車を変えます

ステップ3:法人営業

訪問先 : 自動車ディーラー、損害保険会社、一般企業

お客様に継続してレンタカーをご利用いただく為に、定期的な訪問で様々な内容をヒアリングし、お客様との関係構築を図っています。

▼法人営業のポイント
・事故代車の場合急にレンタカーが必要となる為、まずは自分の顔と名前をお客様に憶えてもらう
・レンタカーのPRだけではなくヒアリングをすることが重要!(話し上手だけではなく、聞き上手の方が力を発揮できる)
・訪問し続けることでお客様との信頼関係を築き、頼ってもらえるようになる
・時には先輩社員や上司と一緒に訪問。営業日報を共有することでアドバイスをもらったり、褒めてもらえる時も!

進捗確認、行動計画の修正をする

ステップ4:店舗管理

店舗の経営者として、計画達成に向けて管理を行います。目標達成に向けて上司・部下と営業活動の見直しをしたり、接客スキル向上の為に店舗スタッフへの指導をします。
また、当社の商品であるクルマは、店舗ごとに保有している台数、車種が異なるので、どんなクルマがあればお客様のニーズに応えることができるか、ラインナップを見直すことも腕の見せ所です。

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